Incapacitación permanente y extinción del contrato: derechos del trabajador
Cuando un trabajador sufre una enfermedad o accidente que le impide desempeñar su actividad profesional de forma definitiva, puede ser declarado en situación de incapacidad permanente. Esta condición tiene importantes implicaciones laborales, entre ellas la posible extinción del contrato de trabajo. En Federico Medina Abogados asesoramos tanto a trabajadores como a empresas para que este […]
Permisos de residencia en España: tipos, requisitos y trámites más habituales
Cada vez son más las personas que desean establecerse en España para trabajar, estudiar, reunirse con su familia o regularizar su situación. Para ello, es imprescindible obtener un permiso de residencia acorde a cada circunstancia. En Federico Medina Abogados ofrecemos asesoramiento especializado en materia de Extranjería, guiando a nuestros clientes desde la solicitud inicial hasta […]
Cómo reclamar cláusulas abusivas en hipotecas y contratos bancarios
En los últimos años, miles de consumidores han logrado recuperar su dinero gracias a la anulación de cláusulas abusivas en sus contratos bancarios. Estas condiciones, impuestas de forma unilateral por las entidades financieras, afectan principalmente a hipotecas, préstamos personales y tarjetas revolving. En Federico Medina Abogados ayudamos a nuestros clientes a detectar este tipo de […]
Acoso laboral: qué es, cómo identificarlo y qué hacer si eres víctima
El acoso laboral, también conocido como mobbing, es una de las formas más graves de violencia en el entorno de trabajo. Se manifiesta a través de conductas continuadas que atentan contra la dignidad, estabilidad emocional o profesional de un trabajador. En Federico Medina Abogados trabajamos para proteger a quienes sufren este tipo de situaciones, ofreciendo […]
Registro horario en empresas: obligaciones legales y sanciones por incumplimiento
Desde la entrada en vigor del Real Decreto-ley 8/2019, todas las empresas en España están obligadas a llevar un registro diario de la jornada laboral de sus trabajadores. Esta medida tiene como finalidad garantizar el cumplimiento de los derechos laborales, prevenir el abuso en las horas extraordinarias y reforzar la transparencia en las relaciones laborales. […]
¿Qué ocurre con las deudas en una herencia? Claves antes de aceptar o rechazar
Cuando una persona fallece, no solo deja bienes: también puede dejar deudas pendientes. En ese momento, los herederos no solo deben pensar en repartir el patrimonio, sino en analizar cuidadosamente si les conviene aceptar o rechazar la herencia, teniendo en cuenta las posibles cargas económicas asociadas. En Federico Medina Abogados asesoramos a nuestros clientes para […]
Cómo impugnar un testamento en España: motivos, pasos y plazos
¿Cómo impugnar un testamento? Claves legales para reclamar tu herencia ¿Crees que un testamento no es justo o tiene irregularidades? En España es posible impugnar un testamento si existen causas legales que lo justifiquen. No es un proceso sencillo, pero si tienes fundamentos sólidos, puedes defender tu parte legítima como heredero. En este artículo te […]
Diferencias entre despido y baja voluntaria: lo que debes saber
Diferencias entre despido y baja voluntaria: derechos, indemnización y paro En el mundo laboral es muy común confundir un despido con una baja voluntaria, pero en realidad tienen implicaciones legales y económicas muy distintas. Si estás pensando en dejar tu trabajo o te acaban de comunicar tu despido, es fundamental saber qué significa cada situación […]
Modelo de convenio regulador: qué es, qué incluye y cómo redactarlo
Modelo de convenio regulador: la clave legal en separaciones y divorcios Cuando una pareja se separa o divorcia de mutuo acuerdo, es obligatorio presentar un convenio regulador, un documento legal donde se recogen los acuerdos alcanzados entre ambos sobre hijos, bienes y aspectos económicos. Este modelo sirve para garantizar que todo quede por escrito, se […]