Abogado para pensión compensatoria en Málaga:
Protección económica tras el divorcio
Introducción
Tras un divorcio o separación, una de las cuestiones más delicadas es la posible pensión compensatoria, que tiene como objetivo equilibrar el desequilibrio económico entre los cónyuges. En nuestro despacho en Málaga, somos abogados expertos en derecho de familia y te asesoramos tanto si necesitas reclamar una pensión como si necesitas defenderte ante una reclamación injusta.
¿En qué consiste?
La pensión compensatoria es una prestación económica que uno de los cónyuges debe pagar al otro cuando el divorcio genera un desequilibrio económico relevante, en comparación con la situación anterior al matrimonio. Se valora:
- Duración del matrimonio.
- Edad y estado de salud.
- Dedicación al hogar o a los hijos.
- Posibilidades de acceso al mercado laboral.
- Aportaciones económicas durante el matrimonio.
Desde nuestro despacho en Málaga, te ayudamos a:
- Valorar si existe derecho a recibir o deber pagar pensión compensatoria.
- Negociar acuerdos justos durante la separación o divorcio.
- Incluirla o modificarla en el convenio regulador.
- Defenderte judicialmente si la pensión es desproporcionada o injustificada.
- Gestionar la modificación o extinción por cambio de circunstancias.
“Nuestro objetivo es que el divorcio no suponga una injusticia económica para ninguna de las partes.”
Preguntas frecuentes
Nuestros abogados pueden responder a sus preguntas y ofrecerle una orientación clara sobre sus inquietudes.
La pensión compensatoria es entre cónyuges, la de alimentos es para los hijos. Tienen fundamentos legales distintos.
Sí, pero debe hacerse de forma expresa en el convenio regulador y con pleno conocimiento de sus consecuencias.
Puede ser temporal o vitalicia, según la sentencia o acuerdo. También puede modificarse si cambian las circunstancias.
Puede reclamarse judicialmente con intereses y, en casos graves, llegar a embargos o incluso responsabilidad penal.
Sí, por ejemplo, si el receptor mejora económicamente, inicia una nueva relación estable o el pagador ve reducidos sus ingresos.
¿Cuáles son nuestros pasos a seguir?
Conozca los pasos clave para gestionar su caso con eficacia.
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El Derecho Laboral y de la Seguridad Social regula las relaciones entre trabajadores y empleadores, así como los derechos que protegen a los ciudadanos ante situaciones de desempleo, enfermedad o jubilación.
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